QUI SOMMES-NOUS ?
Les compétences humaines changent tout.
Communication, stress, confiance, leadership, posture, relations humaines… Derrière chaque difficulté professionnelle, il y a souvent quelque chose de profondément humain.
NOTRE CONVICTION
La performance ne devrait jamais se construire contre l’humain.
Pendant longtemps, les compétences techniques ont été considérées comme la priorité absolue dans le monde professionnel.
Pourtant, ce qui impacte réellement le quotidien des équipes est souvent ailleurs : le stress, la pression, les tensions relationnelles, le manque de confiance, la difficulté à communiquer ou à trouver sa place.
Chez Oriva, nous croyons que les compétences humaines ne sont pas secondaires. Elles sont le socle sur lequel reposent les relations, les décisions, la cohésion et la performance durable.
Des accompagnements vivants, concrets et pensés pour le terrain.
NOTRE APPROCHE
Aller au-delà des formations classiques.
Chez Oriva, nous ne croyons pas aux formations descendantes, figées ou déconnectées du terrain.
Nous créons des expériences vivantes, interactives et profondément humaines, pensées pour provoquer de vraies prises de conscience et permettre des changements concrets dans le quotidien.
Notre approche mélange pédagogie expérientielle, préparation mentale, coaching, intelligence relationnelle et outils issus du développement humain afin d’accompagner les individus dans leur réalité.
LA FONDATRICE
Je m’appelle Laurine Stefanello.
Après un parcours en droit puis en ressources humaines, j’ai progressivement choisi de me réorienter vers ce qui me passionnait profondément : comprendre l’humain, ses émotions, ses ressources, ses comportements et sa manière d’interagir avec les autres.
Depuis 2020, j’accompagne des dirigeants, managers, sportifs, entrepreneurs, étudiants et équipes sur des enjeux qui touchent autant à la performance qu’à l’équilibre : stress, confiance, leadership, communication, posture professionnelle, préparation mentale et adaptation au changement.
Ma pratique du parachutisme et de la pole dance nourrit également profondément ma vision de l’accompagnement. Ces disciplines m’ont appris à observer le mental autrement : la peur, les blocages, le rapport au corps, la confiance, le lâcher-prise, la gestion de la pression et la capacité à se dépasser sans se brusquer.
Elles m’ont confirmé une chose essentielle : mieux se connaître, ce n’est pas seulement réfléchir sur soi. C’est aussi apprendre à écouter ce qui se passe dans le corps, comprendre ses mécanismes de protection et transformer progressivement ses limites en ressources.
NOS PARTIS PRIS
Ce qui guide nos accompagnements.
Humain
Nous plaçons l’écoute, la compréhension et l’authenticité au cœur de chaque intervention.
Concret
Nos contenus naissent du terrain, des problématiques réelles et des situations vécues au quotidien.
Impact
L’objectif n’est pas seulement d’apprendre, mais de transformer les prises de conscience en nouveaux réflexes.
Évolution
Nous croyons que chacun peut développer ses ressources et avancer avec davantage de clarté.
“Quand les individus se comprennent mieux, les équipes respirent mieux.”
ÉCHANGEONS
Construisons un accompagnement adapté à votre réalité.
Chaque intervention Oriva est pensée sur-mesure, en fonction de votre contexte, de vos enjeux et de ce qui se joue réellement sur le terrain.
Échangeons ensemble