ILS NOUS FONT CONFIANCE

Des structures qui placent l’humain au cœur de leur réussite.

UNE EXPERTISE TERRAIN

Des interventions pensées pour répondre à des enjeux humains concrets.

Depuis plusieurs années, Oriva accompagne des entreprises, écoles, associations et structures engagées autour de problématiques profondément humaines.

Communication, gestion du stress, confiance en soi, posture professionnelle, leadership, cohésion d’équipe ou préparation mentale : chaque intervention est conçue pour s’adapter à la réalité du terrain.

Notre objectif : proposer des formats concrets, vivants et directement utiles, pour aider les individus et les collectifs à développer des compétences qui transforment réellement leur quotidien professionnel.

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

Des structures variées.
Un même enjeu humain.

Nous intervenons auprès d’entreprises, d’écoles, d’associations et d’organisations souhaitant développer les compétences humaines qui font réellement la différence au quotidien.

EXEMPLES D’INTERVENTIONS

Des interventions concrètes,
pensées pour le terrain.

Chaque structure possède ses enjeux, ses équipes, son contexte et ses défis humains. Voici quelques exemples d’interventions réalisées auprès de nos partenaires.

01 ENTREPRISE

Michelin

Gestion du stress & vigilance mentale

Interventions autour de la gestion du stress, de l’attention et des comportements en environnement à risque.

Préparation mentale Stress Performance
02 ASSOCIATION

Sport dans la Ville

Confiance & prise de parole

Ateliers interactifs auprès de jeunes autour de l’estime de soi, de la confiance, du regard des autres et de l’orientation professionnelle.

Confiance Communication Jeunesse
04 ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Euridis Business School

Soft Skills for Sales

Formation autour de l’intelligence émotionnelle, de la posture commerciale, de l’adaptation comportementale et de la communication en contexte de vente.

Soft Skills Vente DISC

RETOUR CLIENT

Quand les participants repartent avec des outils utiles.

Suite à un atelier autour de la gestion du stress, les retours des collaborateurs ont particulièrement souligné la clarté des explications et la pertinence des conseils transmis.

Merci à vous pour votre intervention ! Nous avons eu de très bons retours de la part de nos collaborateurs concernant votre atelier.

Les explications et conseils ont été particulièrement appréciés.

Votre atelier arrive en tête de liste des ateliers favoris.

Michelin Atelier gestion du stress

POURQUOI ORIVA ?

Pourquoi ces structures
nous sollicitent ?

Au-delà d’une formation ou d’un atelier, nos partenaires recherchent une approche capable de créer du déclic, de l’engagement et des changements réellement applicables sur le terrain.

01

Une approche concrète et terrain

Chaque intervention est construite à partir des réalités vécues par les équipes, les étudiants ou les publics accompagnés.

03

Des formats vivants et interactifs

Nos interventions privilégient l’expérimentation, l’échange, les mises en situation et les outils directement réutilisables.

04

Une expertise des compétences humaines

Communication, stress, confiance, leadership, cohésion ou posture professionnelle : nous accompagnons ce qui fait la différence au quotidien.

+500

personnes accompagnées

+300

ateliers & formations animés

3

univers d’intervention

100%

formats adaptés au terrain

Et si nous imaginions
une intervention adaptée à vos équipes ?

Chaque structure possède ses enjeux, sa culture et ses problématiques humaines. Échangeons ensemble pour construire un format réellement adapté à vos besoins.

Retour en haut